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    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    下列选项属于个人可选择的职业发展路线有()

    • A、职业规划
    • B、职业目标
    • C、自我创业
    • D、转换职业
    • E、立足本职
    上一题 下一题

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    人力资源战略包括的内容有()

    • A、人力资源的使命
    • B、人力资源发展的目标
    • C、人力资源发展的方针
    • D、人力资源发展的政策
    • E、人力资源发展的方向

    在薪酬构成中,预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是()

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激励薪酬

    下列选项属于讲授培训法缺点的是()

    • A、随意性
    • B、无序性
    • C、开发时间较长
    • D、缺少交流和沟通

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