员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，-南京自考网

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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

21

员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可持续性

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下列选项属于人力资源规:划要保证得到长期利益的对象是（）

A、社会
B、组织
C、组织和个体
D、社会和政府

以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为（）

A、绩效薪酬
B、能力薪酬
C、职位薪酬
D、外在薪酬

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

A、学习层
B、反应层
C、行为层
D、结果层

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