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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

31

美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（）

A、能力
B、人格
C、情绪
D、情境

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员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可持续性

工作的定义很多，狭义的工作就是（）

A、项目
B、任务
C、工程
D、职务

招聘是人力资源管理的重要环节，下列选项属于招聘基本前提的是（）

A、招聘成本评估
B、人员素质测评
C、人力资源规划
D、职业生涯规划

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