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    江苏绩效管理模拟卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    如何使绩效考评系统更为科学、合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,企业应注意遵循以下原则。( )

    • A、公平解释原则
    • B、平等对话原则
    • C、相对稳定原则
    • D、发展性原则
    • E、适应性原则
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    绩效反馈

    简述平衡计分卡的优缺点。


    正式沟通中的咨询过程包括以下阶段( )。

    • A、目标认同
    • B、确定和理解
    • C、问题诊断
    • D、授权
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