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    2019年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    试述绩效管理的认识误区与实践问题


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    360度绩效反馈的主体包括（）。


    • A、被考评者本人


    • B、上级


    • C、同事


    • D、下级


    • E、客户


    下列绩效沟通的方法中,属于正式沟通的有（）。


    • A、书面报告


    • B、管理者与员工的定期面谈


    • C、进展回顾


    • D、管理者参与的小组会议或团体会议


    • E、咨询


    绩效评价标准体系的特征包括（）。


    • A、完整性


    • B、协调性


    • C、平均性


    • D、比例性


    • E、效率性


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