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《06091薪酬管理》试卷（一）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

20

将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的种绩效薪酬形式称为( )。

A、业绩加薪
B、激励薪酬
C、可变薪酬
D、业绩薪酬

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能力薪酬体系在实际操作过程中，通常将员工所具有的能力划分为_________、能力模块、能力指标三个层面。

公司和员工约定在将来某一时期内以特定的价格购买一定数量的公司股权的员工持股计划类型是( )。

A、期权计划
B、期股计划
C、现股计划
D、虚拟股票计划

影响薪酬的社会因素有( ）

A、国家的法律和政策
B、全社会的劳动生产率水平
C、物价水平和居民生活费用
D、劳动力市场的供求状况
E、同一行业的平均收入水平和工会的力量

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