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    2018年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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    试题序号

    关于竞业限制的说法,正确的是( )

    • A、竞业限制义务属于劳动者的法定义务
    • B、竞业限制条款属于劳动合同的必备条款
    • C、竞业限制义务适用于自愿签订保守商业秘密合同的劳动者
    • D、劳动者承担竞业限制违约责任的,用人单位应当依法履行竞业限制补偿金的足额支付义务
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    姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书,仍提起劳动争议仲裁,主张用人单位违法解除劳动合同赔偿金。对此,下列说法正确的是( )

    • A、姚某签署劳动合同解除通知书的行为能够证明其同意协商解除
    • B、劳动合同解除通知书与劳动合同解除协议效力一致
    • C、劳动合同违法解除的,依法需要给付劳动者赔偿金
    • D、劳动合同协商一致解除的,不需要给付劳动者经济补偿金

    下列不属于“核心劳动标准”的是( )

    • A、平等就业权
    • B、禁止使用童工
    • C、集体谈判权
    • D、职业培训权

    下列有关劳动法律关系内容的表述,错误的是( )

    • A、劳动法律关系的内容包括劳动权利和劳动义务
    • B、劳动法律关系的内容只能由双方当事人约定
    • C、劳动法律关系的内容不得违背国家强制性规定
    • D、劳动法律关系的内容体现国家与当事人的双重意志

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