国际劳工组织的“三方性原则”-南京自考网

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2018年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

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3

国际劳工组织的“三方性原则”

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下列有关劳动争议的判断，正确的是（）

A、律师事务所与律师之间因合伙利益分配所产生的纠纷，不属于劳动争议
B、律师事务所的行政文员，与律师事务所发生的报酬争议，不属于劳动争议
C、律师事务所不属于劳动法上的用人单位，不适用劳动争议解决制度
D、律师事务所对律师工作时间没有管理要求的，双方之间不能产生劳动争议

劳动合同履行

简述法院受理劳动争议案件的条件。

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