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    2018年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列有关工资支付时间的说法，正确的是（ ）

    • A、工资至少每月支付一次
    • B、工资必须在法定日期支付
    • C、工资支付遇到节假日的，应顺延支付日期
    • D、用人单位应在依法解除劳动合同时一次付清劳动者工资
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    下列有关劳动合同效力的说法，正确的是（ ）

    • A、劳动合同中约定“工伤自理”条款无效
    • B、绩效考核实行“末位淘汰”的约定有效
    • C、用人单位与职工约定“不得有办公室恋情”，该约定有效
    • D、因劳动者的原因导致合同无效的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬

    简述劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。

    关于集体劳动合同的说法，正确的是（ ）

    • A、工会依法可以对集体劳动合同订立争议申请仲裁
    • B、因集体劳动合同履行发生的劳动争议案件，可以协商解决
    • C、集体劳动合同履行争议可以适用简易程序进行仲裁
    • D、对集体劳动合同履行争议，仲裁委员会应当优先立案，优先审理
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