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    2019年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述绩效管理工作中高层管理者职责。


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    (填空题)关键绩效指标的原则包括:目标导向原则、可操作性原则和            


    在确定工作产出时,应遵循以下原则:增值产出原则、客户导向原则、结果导向原则和( )


    • A、行为导向原则


    • B、确定流程的原则


    • C、系统导向原则


    • D、确定权重的原则


    将绩效考核分为对员工考核和对干部考核的依据是( )


    • A、考核性质


    • B、考核对象


    • C、考核形式


    • D、考核方法


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