• 欢迎您访问南京自考网！  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6天

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 南京自考网> 试题题库列表页> 绩效改进的ADDIE模型描述了绩效改进流程的五大阶段为( )。

    2019年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效改进的ADDIE模型描述了绩效改进流程的五大阶段为( )。


    • A、计划、组织、实施、监督和改进


    • B、计划、设计、开发、监督和评价


    • C、分析、组织、实施、评价和改进


    • D、分析、设计、开发、实施和评价


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”等问题,获得有关职位工作信息的过程称为( )。


    • A、工作分析


    • B、工作规划


    • C、绩效管理


    • D、薪酬管理


    莱文瑟尔提出程序公平的标准应遵循（）。


    • A、一致性和准确性规则


    • B、可修正规则


    • C、避免偏见规则


    • D、代表性规则


    • E、道德与伦理规则


    BEST反馈中,每一个大写字母代表一个词,其中S代表( )。


    • A、表达后果


    • B、描述行为


    • C、征求意见


    • D、放眼未来


    热门相关试卷
    2018年1月绩效管理

    #总分：100分#

    江苏绩效管理模拟卷三

    #总分：100分#

    2023年10月绩效管理

    #总分：100分#

    2020年8月绩效管理

    #总分：100分#

    2023年1月绩效管理

    #总分：100分#

    江苏绩效管理模拟卷二

    #总分：100分#

    热门专业

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京农业大学自考 | 江苏第二师范学院自考 | 南京理工大学自考 | 苏州大学自考 |

    南京自考 | 南京自考网 | 江苏南京自考 | 南京自考报名 | 南京自考网上报名 | 南京自考大专 | 南京自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2024 南京自考网 www.njkn.net All Rights Reserved.
    声明：本站为南京自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
    版权所有：   ICP证：苏ICP备20030076号-5

    苏公网安备32050802011804号
    投诉中心 |   法律顾问：肖云律师
    $(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });