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    2023年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述绩效沟通的作用。


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    试述行为锚定等级评价法的优缺点。


    名词解释：360度绩效反馈


    判断是否能“做正确的事”成为对其进行绩效考核的关键所在，其考核对象是(     )。


    • A、高层管理人员


    • B、中层管理人员


    • C、生产运营人员


    • D、研发人员


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