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    2023年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    员工们害怕考核自己的绩效，通常对考核持有抵触情绪，这是因为(     )。


    • A、绩效考核者专业性不强


    • B、考核结果不公正


    • C、对考核认识有误区


    • D、考核方法太单一


    上一题 下一题

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    实践中容易造成“一好百好，一差百差”的评估偏差是(     )。


    • A、逻辑误差


    • B、晕轮误差


    • C、个人偏见误差


    • D、标准误差


    简述绩效考核结果应用中出现的问题。


    企业制订绩效目标时遵循SMART原则，其中R表示绩效目标是(     )。


    • A、与部门目标高度相关的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、可达到的


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