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    2023年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    绩效沟通的前期沟通阶段的任务是(     )。


    • A、传播理念


    • B、目标认同


    • C、克服障碍


    • D、指导激励


    上一题 下一题

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    当员工表现优秀时给予及时表扬和鼓励，以扩大积极影响，强化员工的积极表现，这属于适时进行反馈中的(     )。


    • A、正面反馈


    • B、中立反馈


    • C、负面反馈


    • D、业绩反馈


    制定公司战略的方法通常有(     )。


    • A、自左而右法、自右而左法和左右结合法


    • B、自上而下法、自下而上法和上下结合法


    • C、自内而外法、自外而内法和内外结合法


    • D、自远而近法、自近而远法和远近结合法


    简述绩效反馈面谈的原则。


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