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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这表达了绩效的（）。

A、多因性
B、多维性
C、静态性
D、动态性

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信度指标多以相关系数表示，可分为内在一致性系数、等值系数和( )。

A、预测系数
B、结构系数
C、内容系数
D、稳定系数

评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项，这表达了绩效评价指标设置的( )。

A、一致性要求
B、测量性要求
C、独立性要求
D、针对性要求

从考核内容来看，考核的重点是职工的工作方式和工作行为，此种绩效考核类型称为( )。

A、特征导向型
B、行为导向型
C、结果导向型
D、标准导向型

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