关键绩效指标的原则包括：过程控制原则、可操作性原则和 -南京自考网

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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

34

关键绩效指标的原则包括：过程控制原则、可操作性原则和。

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需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪，从而评估方案实施后个体或组织的持续能力、持续效果等，此绩效改进的评价类型称为( )。

A、形成性评价
B、总结性评价
C、证实性评价
D、元评价

简述有效的绩效评估标准应符合的根本要求。

企业为使绩效考评系统更为科学合理，结合绩效管理过程中影响公平感的因素，应注意建立相应的机制有（）。

A、职工参与机制
B、自我评定机制
C、反应机制
D、申诉与监督机制
E、绩效信息收集系统

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