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    2021年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在收集绩效信息过程中要注意的原包括()。


    • A、有目的的收集信息


    • B、让职工参与收集信息


    • C、抽样法收集信息


    • D、将事实与推测区分开来


    • E、繁简适度


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    用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型,称为( )。


    • A、量词式标度


    • B、等级式标度


    • C、数量式标度


    • D、定义式标度


    试述绩效考核的意义


    在后期绩效沟通过程中,针对考核结果中没有完成的目标,双方共同分析产生问题的原因及影响目标达成的各种关键因素并分析如何消除这种因素的影响,根据需要制定培训和下一阶段改进的方向与方案,称为( )


    • A、结果反应


    • B、问题诊断


    • C、职工鼓励


    • D、行动方案


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