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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

5

5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）（2016.10）

A、惩罚手段
B、忽略手段
C、正强化手段
D、负强化手段

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8.把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）（2016.10）

A、工作轮换
B、工作专业化
C、工作扩大化
D、工作丰富化

32.简述影响工作设计的行为因素。（2016.10）

6.在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）（2016.10）

A、复杂工作
B、简单工作
C、系统工作
D、社会工作

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