35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）-南京自考网

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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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35

35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）

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5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）（2016.10）

A、惩罚手段
B、忽略手段
C、正强化手段
D、负强化手段

30.绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有（）（2016.10）

A、决定性作用
B、引导性作用
C、价值性作用
D、服务性作用
E、战略性作用

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