• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年11月24日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 41

距1月自考准考证打印 34

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()

    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()

    • A、能级原则
    • B、择优原则
    • C、竞争原则
    • D、全面原则
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    论述笔试题型编制应注意的事项。(本题10分)

    下列选项中属于招募效果评估指标体系的有()

    • A、一般评价指标
    • B、基于招募人员的评价指标
    • C、基于招募渠道的评价指标
    • D、基于组织招募群体的评价指标
    • E、基于招募背景的评价指标

    学习者在自然情境中根据自我学习需求,随时、随地,利用多样化学习媒体,获取零碎知识的学习方式是()

    • A、碎片化学习法
    • B、游戏培训法
    • C、视听法
    • D、讲授法

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习