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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

21

期望理论的提出者是（）

A、弗鲁姆
B、赫茨伯格
C、亚当斯
D、马斯洛

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主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的（）

A、绩效计划
B、使用计划
C、劳动关系计划
D、职业计划

下列选项中属于招募效果评估指标体系的有（）

A、一般评价指标
B、基于招募人员的评价指标
C、基于招募渠道的评价指标
D、基于组织招募群体的评价指标
E、基于招募背景的评价指标

广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指（）

A、欲望
B、行动
C、注意
D、兴趣

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