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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

26

主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的（）

A、绩效计划
B、使用计划
C、劳动关系计划
D、职业计划

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某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）

A、惩罚手段
B、忽略手段
C、正强化手段
D、负强化手段

考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是（）

A、结果层
B、学习层
C、行为层
D、反应层

下列组织战略层次中，主要回答到哪里去竞争的问题的是（）

A、组织战略
B、经营战略
C、职能战略
D、竞争战略

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