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    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中属于招募效果评估指标体系的有()

    • A、一般评价指标
    • B、基于招募人员的评价指标
    • C、基于招募渠道的评价指标
    • D、基于组织招募群体的评价指标
    • E、基于招募背景的评价指标
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    先确定几个绩效等级,如优、良、中、差、劣,然后按照事物“中间大,两头小”的正态分布规律,人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是()

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法

    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

    “收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程”指的是()

    • A、工作测评
    • B、绩效管理
    • C、人员招募
    • D、工作分析

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