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    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    工作分析内容中的信息分析包括()

    • A、工作名称
    • B、工作内容
    • C、工作环境
    • D、工作条件
    • E、工作过程
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    公平理论又称社会比较理论,其提出者是(),.,.

    • A、泰罗
    • B、弗鲁姆
    • C、阿德福
    • D、亚当斯

    使用观察法考察应聘者时,应该避免哪种现象(),.,.

    • A、晕轮效应
    • B、鲶鱼效应
    • C、霍桑效应
    • D、羊群效应

    综合激励过程模型的提出者是(),.,.

    • A、斯金纳
    • B、阿德福
    • C、赫茨伯格
    • D、波特、劳勒

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