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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

耗时较多，成本较高的工作分析方法是

A、面谈法
B、问卷法
C、参与法
D、日志法

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美国学者阿德福提出的ERG理论中，R代表的层次是

A、成长需要
B、关系需要
C、生存需要
D、自我实现需要

薪酬构成中股票期权属于

A、福利薪酬
B、基本薪酬
C、长期激励薪酬
D、短期激励薪酬

人员选拔初选阶段的主要负责部门是

A、用人部门
B、人力资源部门
C、上级主管部门
D、行政管理部门

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