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    2019年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述人力资源管理的作用。

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    与人力资源规划相比较,人力资源战略的特征有

    • A、目标性
    • B、方向性
    • C、具体性
    • D、引导性
    • E、操作性

    薪酬构成中股票期权属于

    • A、福利薪酬
    • B、基本薪酬
    • C、长期激励薪酬
    • D、短期激励薪酬

    耗时较多,成本较高的工作分析方法是

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、参与法
    • D、日志法

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