简述按功能分类的人力资源管理模式。-南京自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

简述按功能分类的人力资源管理模式。

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招聘中强调对报考人员从品德、知识、能力等方面进行考察的原则是

A、公开原则
B、全面原则
C、效率原则
D、守法原则

心理测验类别中的智力测验属于

A、认知测验
B、投射测验
C、人格测验
D、自陈测验

直接经济薪酬包括

A、基本工资
B、绩效工资
C、职位消费
D、股票期权
E、带薪休假

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