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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

工作扩大化的优点有

A、减少任务问的等待时间
B、提高组织的灵活性
C、减少对支援人员的需要
D、改善工作的单调性
E、满足员工多层次的需要

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心理测验是人才选拔的重要工具，它的特点是

A、操作简便
B、技术成熟
C、标准化程度高
D、结果精确可靠

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

A、资料方面的信息
B、人员方面的信息
C、事物方面的信息
D、工具方面的信息

通过工作调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力，在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是

A、横向职业途径
B、纵向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

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