• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 工作说明书应遵循的准则包括(   )

    《06091薪酬管理》试卷(七)

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    工作说明书应遵循的准则包括(   )


    • A、逻辑性


    • B、准确性


    • C、实用性


    • D、完整性


    • E、统一性


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    商业性医疗保险模式代表性国家是(    )


    • A、英国


    • B、美国


    • C、新加坡


    • D、中国


    定期或不定期根据公司发展战略、公司效益部门及个人业绩、人力资源市场价格变化、年终绩效考核情况,而对某一类岗位任职员工进行的调整指的是(    )


    • A、薪酬整体调整


    • B、薪酬部分调整


    • C、薪酬个人调整


    • D、薪酬年龄调整


    同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值的比率是指(    )


    • A、薪酬比较比率


    • B、薪酬区间比率


    • C、薪酬变动比率


    • D、薪酬等级比率


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习