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    《06091薪酬管理》试卷（七）

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    试题序号

    长期现金计划中，通常为期为2～3年的员工持续激励计划的是(   )


    • A、项目现金计划


    • B、绩效重叠计划


    • C、鲁克计划


    • D、斯坎伦计划


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    与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有技能导向的薪酬结构、工作导向的薪酬结构、绩效导向的薪酬结构、_________的薪酬结构和组合薪酬结构。


    以下选项中，不仅包括企业向员工提供的外在的经济性薪酬，还包括为员工创造良好的工作环境以及工作本身所带来的非经济性的心理效应的薪酬指的是(    )


    • A、可变薪酬


    • B、基本薪酬


    • C、附加薪酬


    • D、全面薪酬


    在薪酬结构调整中，横向结构调整的重点是(    )


    • A、减少薪酬等级


    • B、考虑是否减少薪酬要素


    • C、增加薪酬等级人


    • D、考虑是否增加新的薪酬要素


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