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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    论述在职培训按照培训对象进行分类,不同类别的培训重点。(本题10分)

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    • D、直观
    • E、全面

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    • A、标准化原则
    • B、客观性原则
    • C、可行性原则
    • D、信度和效度原则

    简述工作设计的形式

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