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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是()

    • A、管理观念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理方法不同
    • D、管理地位不同
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    在招募总费用中,属于业务费用的有()

    • A、通讯费
    • B、办公用品费
    • C、广告费
    • D、专业咨询费
    • E、招募工作人员的工资福利费

    人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是()

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、优先考虑
    • D、坚决录用

    简述提高碎片化学习效果的有效方式。

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