影响企业人力资源规划的内部环境信息有（）-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

28

影响企业人力资源规划的内部环境信息有（）

A、企业战略
B、经营规划
C、生产技术
D、产品结构
E、企业文化

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人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）

A、不用
B、慎用
C、优先考虑
D、坚决录用

论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合被称为（）

A、职级
B、职位
C、职系
D、编制

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