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    押题试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有

    • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
    • B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的要限制
    • C、劳动争议仲裁不收费
    • D、关于社会保险的争议,其仲裁裁决为最终裁决,双方当事人均不得起诉答
    • E、因确认劳动关系发生的争议,当事人不得提出劳动仲裁申请题
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    简述工资集体协商的内容。

    某商场2011年6月聘用29岁的王某担任保安,聘用经验丰富的退休人员车某担任会计,王某和李某都和商场签订了为期2年的合同,试用期3个月。合同规定王某的工资为每月1200元,李某的工资为每月800元。该商场所在地的最低工资标准为每月1000元。2011年8月尚在试用期内的王某在下班回家途中,驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆闯红灯的公交车相撞受伤,无法上班,需要在家疗伤休养一段时间。

    在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限不得超过

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、4年

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