根据行为的主体，可将劳动法律事实中的行为划分为-南京自考网

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押题试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

根据行为的主体，可将劳动法律事实中的行为划分为

A、劳动法律行为
B、劳动行政行为
C、劳动服务行为
D、劳动团体行为
E、劳动争议处理行为

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职员(干部)的一般退休年龄是

A、男年满65周岁，女年满60周岁
B、男年满60周岁，女年满55周岁
C、男年满55周岁，女年满50周岁
D、男年满50周岁，女年满45周岁

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

A、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行
B、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的80%执行
C、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同所其代
D、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行

下列关于就业促进权利义务主体的表述，正确的是

A、促进就业是政府的基本职责，政府是就业促进的最主要义务主体
B、用人单位不是促进就业的义务主体
C、就业促进的权利主体可以是义务劳动者
D、就业促进的权利主体在促进就业方面无任何义务

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