下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是-南京自考网

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押题试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是

A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系
B、劳动者与用人单位之间的关系
C、管理劳动力方面的关系
D、社会保险方面的关系

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以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款

A、社会保险
B、劳动合同期限
C、试用期
D、工作内容
E、保守用人单位的商业秘密

劳动法律关系的变更是指

A、劳动法律关系的主体发生了变化
B、劳动法律关系内容发生了变化
C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化
D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化

根据行为的主体，可将劳动法律事实中的行为划分为

A、劳动法律行为
B、劳动行政行为
C、劳动服务行为
D、劳动团体行为
E、劳动争议处理行为

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