用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报-南京自考网

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押题试卷二

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试题序号

26

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

A、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行
B、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的80%执行
C、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同所其代
D、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行

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下列关于就业促进权利义务主体的表述，正确的是

A、促进就业是政府的基本职责，政府是就业促进的最主要义务主体
B、用人单位不是促进就业的义务主体
C、就业促进的权利主体可以是义务劳动者
D、就业促进的权利主体在促进就业方面无任何义务

下列关于我国工会的表述，不正确的是

A、工会是群众组织
B、工会都具有社会团体法人资格
C、工会的组织原则是民主集中制
D、维护职工合法权益是工会的基本职责

下列属于我国劳动者基本权利的有

A、生活保障权
B、职业安全权
C、接受职业教育权
D、结社权与集体协商权
E、罢工权

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