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    试述劳动保障监察的基本原则

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    下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是

    • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
    • B、仲裁时效期间有中断和中止情形
    • C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
    • D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年

    简述劳动保障监察的意义。

    劳动保障监察执法的主体是

    • A、工商管理部门
    • B、卫生行政管理部门
    • C、安全生产监管部门
    • D、劳动保障行政部门
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