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    单元综合测试四

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    下列机构无权受理劳动争议的是

    • A、人民检察院
    • B、人民法院
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会
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    劳动保障监察的形式包括

    • A、日常巡视检查
    • B、书面材料审查
    • C、专项检查
    • D、对举报和投诉的查处
    • E、应急预案制度

    曾某就职于某汽车公司。工作期间，因社会保险问题曾某与公司发生纠纷。关于该纠纷的解决方法，下列哪一选项是正确的

    • A、曾某可以自行与公司协商，也可以请工会或第三人共同协商
    • B、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，曾某可以直接向法院提起民事诉讼
    • C、曾某可以申请仲裁，但是必须先行调解
    • D、曾某可以申请仲裁，仲裁后不得再提起诉讼

    用人单位使用童工的，劳动保障行政部门给予罚款处罚的标准是

    • A、按照每使用一名童工处500元罚款
    • B、按照每使用一名童工每月处500元罚款
    • C、按照每使用一名童工处5000元罚款
    • D、按照每使用一名童工每月处5000元罚款
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