劳动法律责任-南京自考网

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单元综合测试四

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32

劳动法律责任

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下列属于劳动法中民事责任承担方式的有

A、经济补偿
B、责令改正
C、警告
D、强制履行合同
E、提供安全卫生条件

以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只限于

A、服务期
B、补充保险
C、竞业限制
D、福利待遇
E、保守商业秘密

下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有

A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于2人内
B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保晖监察
C、劳动保障监察员办理的劳动裸的盛察争琐与本人或者近东属有直接利害关系的，信当回避
D、劳动保障行政部门对违反劳动保藤法，去规或者规章的行为的调在时间，最长不知过60个工作日
E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件

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