当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

A、没有差距
B、差距不大
C、差距较大
D、无法比较

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角色扮演是为受训者提供（）

A、一些学习资料
B、一个研讨场所
C、一部教学影片
D、一种模拟场景

人力资源管理在人与事的匹配上，是（）

A、被动地使人适应事情的需要
B、限制人的发展
C、注重人的开发和培养
D、不考虑人的特征

请指出该公司薪酬结构存在的问题。

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