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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    一般来说,组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬,这是指要满足薪酬的()

    • A、公平性原则
    • B、竞争性原则
    • C、激励性原则
    • D、从实际出发的原则
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人力资源管理在人与事的匹配上,是()

    • A、被动地使人适应事情的需要
    • B、限制人的发展
    • C、注重人的开发和培养
    • D、不考虑人的特征

    把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()

    • A、简单排序法
    • B、交错排序法
    • C、配对比较法
    • D、强制分布法

    简述工作评价的步骤。


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