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    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是（）

    • A、45岁
    • B、50岁
    • C、55岁
    • D、60岁
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    工作分析的信息可以归结为（）

    • A、5W2H
    • B、6W2H
    • C、7W1H
    • D、8W1H

    一般用问卷调查的方式，听取专家们，特别是人事专家对组织未来人力资源需求量的分析和评估，通过多次重复，最后达成一致意见。这种人力资源供给预测方法是（）

    • A、经验分析法
    • B、德尔菲法
    • C、比率分析法
    • D、档案分析法

    人们对于人力资源进行的投资是一种（）

    • A、消费性投资
    • B、创业性投资
    • C、支出性投资
    • D、资本性投资
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