针对误差的不同来源，有以下几种信度（）-南京自考网

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南京自考网> 试题题库列表页> 针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

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试题序号

35

针对误差的不同来源，有以下几种信度（）

A、随机信度
B、相关信度
C、复本信度
D、重测信度
E、评分者信度

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人们对于人力资源进行的投资是一种（）

A、消费性投资
B、创业性投资
C、支出性投资
D、资本性投资

角色扮演是为受训者提供（）

A、一些学习资料
B、一个研讨场所
C、一部教学影片
D、一种模拟场景

简述现实人力资源需求预测的内容。

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