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    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    与工作说明书直接相关的概念是()。

    • A、工作内容
    • B、工作计划
    • C、工作描述
    • D、工作设计
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人力资源需求预测方法中,以过去人力资源需求规律作为预测根据的方法是()。

    • A、德尔菲法
    • B、管理评价法
    • C、趋势分析法
    • D、计算机模拟法

    简述工作分析过程中调查分析阶段的主要内容。

    能够有效提高面试效果的措施有()。

    • A、保持良好互动
    • B、营造和谐氛围
    • C、做好面试前准备工作
    • D、紧紧围绕面试目的提问
    • E、引导应试者做出正确答案

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