能够有效提高面试效果的措施有（）。-南京自考网

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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

能够有效提高面试效果的措施有（）。

A、保持良好互动
B、营造和谐氛围
C、做好面试前准备工作
D、紧紧围绕面试目的提问
E、引导应试者做出正确答案

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侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）。

A、普通员工
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为（）。

A、绩效计划
B、绩效考核
C、绩效实施
D、绩效反馈

试述人员素质测评中个体差异原理及其运用。

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