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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

工作职责是关于工作本身的描述，包括的内容有（）。

A、工作责任
B、工作权限
C、工作方法
D、协调配合
E、信息沟通

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通过会议的形式，让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中，自由地交换想法或点子，每个人毫无顾忌地提出自己的各种想法，让各种思想火花自由碰撞，以此激发与会者的创意及灵感的培训方法是（）。

A、视听法
B、游戏法
C、头脑风暴法
D、案例分析法

下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

A、素质能决定绩效
B、素质能预测绩效
C、绩效能决定素质
D、绩效能预测素质

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）。

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

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