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  • 南京自考网> 试题题库列表页> 31.简述人力资源管理的主要活动。(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    31.简述人力资源管理的主要活动。(2015.10)



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    30.衡量薪酬水平的指标有()(2015.10)

    • A、增薪幅度

    • B、薪酬平均率

    • C、薪酬区间

    • D、平均增薪律

    • E、薪酬变动比率

    16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()(2015.10)

    • A、联想

    • B、海尔

    • C、沃尔玛

    • D、摩托罗拉

    5.通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()(2015.10)

    • A、物理治疗

    • B、物质激励

    • C、心理治疗

    • D、精神激励

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