18.在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）（-南京自考网

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南京自考网> 试题题库列表页> 18.在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

18.在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）（2015.10）

A、卓越模型
B、沃尔评分法
C、杜邦模型
D、平衡计分卡

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6.职位的数量又称为（）（2015.10）

A、编制
B、职务
C、职系
D、职级

1.社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）（2015.10）

A、生成过程的时代性
B、使用过程的时效性
C、开发过程的持续性
D、闲置过程的消耗性

11.在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）（2015.10）

A、用人部门
B、人力资源部门
C、政府部门
D、上级领导部门

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