下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）-南京自考网

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南京自考网> 试题题库列表页> 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）

2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

38

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）

A、女职工周某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满
B、王某在公司年终考核中处于末位
C、李莱与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不改正
D、韩某尚处在试用期内

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下列有关我国基本医疗保险的表述正确的是（）

A、职工个人缴纳的基本医疗保险费纳入统筹基金帐户
B、基本医疗保险实行费用直接结算制度
C、企业补充医疗保险费在工资总额4％以内部分，从职工福利费列支
D、应当由第三方负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围

劳动法律责任

开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作，学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等所有费用支付给开拓劳务派遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了600元，周菜对此提出异议。下列说法错误的是（）

A、学思公司应证明扣减工资行为的合法性
B、若周某提起劳动仲裁，只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人
C、学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任
D、劳动仲裁时效应从每月工资发放目开始起算

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